Olvídate del traje y la corbata. En Spaces, queremos que vistas a tu estilo.

“En Spaces, queremos que vistas a tu estilo. Pero no en todos los países existe este derecho a elegir libremente la ropa que te pones. En Japón, actualmente las mujeres trabajadoras están adoptando una posición de rechazo al código de vestimenta obligatorio que les obliga a usar tacones altos para trabajar.

Para acabar con esta “”tiranía de los tacones altos””, como lo llaman las feministas japonesas, la modelo y actriz japonesa de 32 años Yumi Ishikawa dio un paso al frente y recogió más de 18 000 firmas de mujeres que abogan por una ley que prohíba a las empresas obligar a las mujeres a llevar tacones altos durante ocho horas cada día. Sin embargo, no parece que las cosas vayan a cambiar a corto plazo.

¿Código de vestimenta o código pasado de moda?

Espera, un momento. ¿Qué es exactamente un código de vestimenta? Es un código sobre la ropa y el aspecto físico de las personas en función de la situación. El código de vestimenta varía según el país, la oficina o el ámbito laboral. Pero, si nos fijamos en nuestra actual cultura del trabajo, esta cambia constantemente. Y se podría decir que, con ella, también nuestros códigos de vestimenta. ¿Es que debemos seguir exigiendo códigos de vestimenta restrictivos en el espacio de trabajo? Mark Zuckerberg creó un imperio de la nada mientras se paseaba por las salas de juntas llevando una sudadera con capucha, una camiseta gris y chanclas.

Del traje y la corbata al start-up casual

Japón no es el único país en el que las autoridades controlan la forma de vestir en el trabajo de hombres y mujeres. En Arabia Saudí, por ejemplo, aunque solo visites el país en un viaje de negocios, la norma para las mujeres es mostrar tan poca piel como sea posible. Aunque la temperatura exterior sea de 40 grados. Sin embargo, en muchas start-ups de Europa se puede ir a la oficina en verano con pantalones cortos y una camiseta cómoda, y a nadie le sorprendería. Por otro lado, algunas empresas exigen una vestimenta formal y prohíben pantalones cortos y faldas por encima de la rodilla. Salvo que sea Viernes casual, el código de dichas empresas es vestirse para el éxito y eso, normalmente, implica llevar traje.

Por desgracia, las políticas de vestimenta tampoco están muy claras y crean confusión en muchas empresas. En otras palabras, el código de vestimenta se convierte, de alguna manera, en un código de estrés. Por ejemplo, ¿qué te pones si hay que ir informal elegante? ¿Y si hay que ir formal profesional? ¿Qué diferencia hay entre hombres y mujeres? ¿Se pueden llevar tatuajes a la vista? Pues puedes sentarte y relajarte, porque en Spaces el código de vestimenta dice: sé tú mismo.

Código de vestimenta global en Spaces

Por si no te has enterado: en Spaces, todos los días puedes vestir informal a tu estilo. Queremos que te contagies de nuestro espíritu libre y nuestras vibraciones positivas para que te sientas cómodo y a gusto. Tenemos más de 200 centros en todo el mundo, así que no importa en qué ciudad o país se encuentre la oficina de Spaces en la que trabajas, nuestro objetivo es hacerte sentir como en casa. Nuestro lema es: vístete para gustarte a ti mismo. Porque, cuando te pones ropa que te gusta, pareces más alto, listo para comerte el mundo.”