Ha decidido buscar un nuevo trabajo. Tal vez un trabajo con más responsabilidad, un trabajo en el que pueda obtener un mayor impacto o simplemente ganar más dinero. Independientemente de las razones que tenga, a continuación incluiremos ciertos aspectos que deberá tener en cuenta.
Siguiente paso: ya ha encontrado el trabajo que quiere y, lo mejor de todo, es que ellos le quieren contratar. La empresa le acaba de hacer una oferta, usted ha negociado el sueldo y unos mejores incentivos y, finalmente, ha decidido cerrar el trato. Felicitaciones.
El aspecto social
Sin embargo, hay un aspecto que se les olvida a muchos. La gente con la que va a trabajar. ¿Ha podido reunirse con el equipo? Tenga en cuenta que cuando empieza a trabajar para una empresa, se va a unir a una red social ya constituida y estas personas se van a convertir en una parte muy importante que va a influir en su vida. Recuerde que va a pasar muchas horas trabajando con este grupo de personas.
¿Cree que puede formar parte de este grupo?
¿Considera que quiere formar parte de este grupo? ¿Piensa que encajará? Piense sobre estas personas, ¿le parece que son personas con las que desearía pasar la mayoría de su tiempo? ¿Tendrán cosas en común? ¿Son personas a las que se quiere parecer?
De hecho, todas estas preguntas son relevantes no solo a la hora de aceptar un nuevo trabajo sino a la hora de permanecer en su trabajo actual. Puede que piense que solo sus amigos y familia son capaces de influenciar su comportamiento, pero sus compañeros de trabajo también son capaces de ello. Se trata de otra red social que constituye una forma muy importante de su vida. Entonces, también debería preguntarse si le parece que estas personas son felices, saludables y productivas. Si la respuesta es sí, adelante. No lo dude.
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