Monet diginomadien keskustelut keskittyvät itsenäisen työskentelyn ympäristölle. Sitä voi ajatella työtapana, jossa henkilö toimii omana pomonaan, tai niin, että hän varaa hieman aikaa työskennelläkseen omassa tilassaan. Molemmat vaihtoehdot ottavat valtavia harppauksia toimitiloissa ympäri maailmaa.
Askel eteenpäin
Päivät, jolloin kaikkia toimistoissa työskenteleviä kannustettiin noudattamaan samoja työaikoja, kuuluvat historiaan. Suunnitteluratkaisuista, joiden tavoitteena oli vangita työntekijät heille varattuihin paikkoihin noudattamaan johtajiensa sääntöjä ja aivoituksia, on niin ikään luovuttu. Vaikka se voikin joissakin kulttuureissa kestää hieman kauemmin, on kiistatonta, että joustavuus työpaikalla on kasvattamassa suosiotaan. Vaikka hyvä tiimityöskentelyn hallitseminen onkin ihannoitavaa, maailma on kehittymässä suuntaan, joka kannustaa kehittämään yksintyöskentelytaitoja. Riippumatta siitä, onko kyseessä 30 minuutin käyttäminen työaseman korvaamiseen tai sooloprojektissa työskentely, oman työn, ajankäytön ja tilan kontrollointi herättää muissa usein ihailua.
Se on itsestä kiinni
10 hengen tiimiin kuulumisen ei tarvitse tarkoittaa sitä, etteikö töitä voisi tehdä itsenäisesti. Yhteiskunnan vaatimuksiin vajoaminen voi olla äärimmäisen helppoa. Muiden odotusten ja tarpeiden täyttäminen vie usein toki pitkälle ja tuottaa kehuja, mutta se voi haitata omaa tyytyväisyyden saavuttamista. Oman ajanhallinnan toteutus tiimin sisällä on täysin työntekijästä itsestään kiinni, ja toisinaan projektiin keskittyminen kaukana kollegoiden masentavasta taustamelusta voi olla hyvä idea. Freelancerit edustavat täydellistä vastakohtaa. Aikoinaan freelancereihin suhtauduttiin melko negatiivisesti. ”Ai, hän vain työskentelee silloin, kun hän haluaa” -kommentit juontuivat ajatuksesta, ettei freelancereilla olisi ”oikeita” töitä, jotka vaativat omistautumista. Tämä ei kuitenkaan voisi olla kauempana totuudesta. Freelancerina toimiminen tarkoittaa, että tekijällä on oltava selvä visio siitä, mitä hän haluaa itse, ja siitä, mitä hänen asiakkaansa haluavat. Työjärjestystä on säädettävä niin, ettei kukaan häviä, ja vaikka teknisesti ottaen freelancer onkin oma herransa, on hänen tietysti pystyttävä vastaamaan niiden vaatimuksiin, kenelle hän tekee kulloinkin töitä.
Molempien parhaat puolet
Työpaikkojen yksinäisten ratsastajien yleistyminen on vaikuttanut selvästi markkinoihin. Yhteistoimistoja ilmestyy kuin sieniä sateella, hallinto- ja suunnitteluohjelmia on saatavilla painikkeen napsautuksella ja kollegat on helppo kutsua keskusteluun Skypen välityksellä tai käymään paikan päällä työntekopaikalla. Itsenäinen työskentely ei enää tarkoita eristystä, vaan tiimiin voi kuulua omasta sijainnista riippumatta. Mikäli taas täysin itsenäinen työnteko ei ole vielä sinua varten ja tiimissä työskentely kuulostaa paremmalta, voit silti toteuttaa pieniä muutoksia, joilla saat hieman enemmän omaa aikaa.
Vilkaise, mitä muita Spaces-kohteita on ponnahtanut esiin.
Jaa artikkeli
Lue nyt Monityöllisyys tai urien joustavuus
Lue nyt Kotitukikohta, ei kahvila.