Le développement du travail indépendant

De nombreux débats parmi les nomades numériques que nous sommes concernent l’augmentation du travail indépendant. Cette expression désigne le fait de travailler en étant son propre patron, ou de prendre du temps pour travailler dans son propre espace. Dans les deux cas, ce phénomène a le vent en poupe dans les bureaux du monde entier.

Un pas en avant

Fini le temps où les bureaux encourageaient les travailleurs à travailler selon un horaire fixe. Finis les aménagements censés attirer les employés vers des endroits bien précis. Finis les travailleurs-fourmis obéissant à leurs patrons au doigt et à l’œil. Si ce phénomène tarde à apparaître dans certaines cultures, il est indéniable que la flexibilité dans l’espace de travail gagne en popularité.  Bien que le travail d’équipe soit une chose admirable, le monde du travail évolue et il nous encourage à améliorer nos compétences afin de pouvoir travailler de manière autonome. Les avantages offerts par la capacité à contrôler son propre travail, son temps et son état d’esprit suscitent souvent l’admiration, qu’il s’agisse de changer de poste de travail en trente minutes ou de travailler sur un projet solo.

C’est vous qui décidez

Le fait de travailler au sein d’une équipe de 10 personnes ne vous empêche pas de pouvoir travailler seul. Nous avons souvent tendance à nous plier aux exigences de la société. Bien sûr, vous pouvez aller loin et marquer des points en vous conformant aux attentes et aux besoins des autres, mais cela peut parfois nuire à votre propre épanouissement. Votre gestion du temps au sein de votre équipe vous appartient totalement et il peut être fructueux de se mettre en retrait pour se concentrer sur un projet, loin du brouhaha épuisant des collègues. De l’autre côté, on trouve les freelances. Auparavant, les gens avaient souvent un avis négatif sur les travailleurs indépendants. Les freelances étaient jugés comme étant des personnes qui « travaillaient uniquement quand elles le voulaient » et qui n’occupaient pas « une véritable fonction » nécessitant un certain dévouement. En réalité, c’est totalement faux. Pour être freelance, il faut avoir une vision claire de ce que l’on veut et des exigences du client. Il faut ajuster son agenda en veillant à ce que personne ne soit lésé, et bien qu’un freelance soit techniquement son propre patron, il est bien sûr indispensable de répondre également aux exigences de ceux qui l’emploient.

Le meilleur des deux mondes

L’augmentation du nombre de travailleurs faisant « cavalier seul » sur le lieu de travail a eu un effet imprévu sur le marché. Des espaces de coworking voient le jour un peu partout, des programmes de gestion et de planification sont disponibles en un clic et vos collègues peuvent être invités à communiquer via Skype ou à vous rendre visite sur vos lieux de travail.  Travailler seul n’est plus synonyme d’isolement et vous pouvez toujours vous sentir membre d’une équipe, où que vous soyez. Dans le même ordre d’idées, si vous n’êtes pas tout à fait prêt à emboîter le pas, et que vous préférez travailler en équipe, vous pouvez apporter quelques petites nouveautés à votre routine et consacrer un peu de votre temps à du travail individuel.

Découvrez les autres sites Spaces qui ont récemment ouvert.