הסכנה בשיחות על פוליטיקה בעבודה

אתה מוזמן להצית ויכוח פוליטי אם אתה רוצה לראות שולחנות, כיסאות ואנשים מתעופפים במשרד. טוב, אולי לא עד כדי קיצוניות כזאת, אבל אתה מבין למה הכוונה. אמונות של אנשים נטועות בהם עמוק כל כך, עד שוויכוחים עלולים להוביל לעימות, לבידוד ולפגיעה בפרודוקטיביות.
סיר הלחץ
כל מי שקורא חדשות בחודשים האחרונים (או בשנים האחרונות) יודע שקיים פילוג עמוק מאוד בחברה שלנו בנוגע לכמה נושאים מרכזיים בפוליטיקה של ימינו. קיימים מתחים מסוימים באוויר שיכולים להתלקח בכל רגע נתון. מסיבה זו בדיוק, חשוב לנהוג בזהירות יתרה בכל הקשור לאמירות פוליטיות. בסביבת העבודה ניתן בדרך כלל למצוא תערובת של רקעים, אמונות, דתות והשקפות עולם שונים. זוהי השתקפות מוגדלת של החברה עצמה, שיכולה לשמש קרקע פוריה לוויכוחים. הגבולות האישיים עשויים להיטשטש בקלות בלהט הרגע ומישהו עלול להיפגע.
הקפד לנהוג בהיגיון
אחת הסכנות הפוטנציאליות בוויכוחים בעבודה מתרחשת כאשר מאפשרים לדעות הפוליטיות להשפיע על ההתנהגות המקצועית. אתה עשוי לגלות על אנשים דברים מסוימים שלא היית רוצה לדעת. כתוצאה מכך, אתה עלול למצוא את עצמך מתחמק מעמיתים ומחברים לעבודה או מתעמת אתם. וברגע שתדע למי מצביע אדם מסוים, הדבר אף עשוי לגרום לך לא לחבב אותו ברמה אישית. לאנשים יש נטייה להדיר אנשים בעלי השקפה שונה או אנשים דעתניים מדי ואפילו להתנכר אליהם. חשוב לשמור על נייטרליות ככל האפשר, אך קל מאוד לתת לפוליטיקה להפריע. לעתים די בשיחה על השקפות פוליטיות כדי להרוס משפחות שלמות, כך שניתן רק לשער איזו השפעה הרסנית יכולה להיות לשיחה כזו בסביבת העבודה.
צוות א’ טוב יותר מצוות ב’
מחקר הראה שאנשים ממילא נוהגים בזהירות בנוגע לפוליטיקה בעבודה. כ-54% מהאנשים ציינו כי הם נמנעים מפוליטיקה בעבודה באופן כללי, מה שעשוי להיות לטובה, שכן 18% אמרו שמתחים בין אישיים גוברים לאחר שיחות על פוליטיקה ואילו 10% אמרו שאיכות העבודה נפגמת כתוצאה מכך. ברגע שהמתח נהיה גבוה מדי, אחד מחברי הצוות עשוי להחליט כי הגיע הזמן לפרוש או ששאר חברי הצוות עשויים לדחוק אותו הצידה מכיוון שהמתח פוגע באיכות העבודה. במקרים רבים, עסק טוב תלוי בעבודת צוות ובאיכויות שלה. אל תיתן לפוליטיקאים להרוס את דינמיקת הצוות.
כיצד יש להתנהל בנוגע לפוליטיקה?
אם זו תקופה גורלית מכיוון שיום הבחירות מתקרב, אם מדווחים בחדשות על התרחשויות מסעירות או אם אתה בטוח לגמרי שלא תהיה לכך השפעה על קשרי העבודה ואתה חש צורך לדון בנושאים הבוערים: עליך לוודא שהאנשים שאתה משוחח עמם הם האנשים המתאימים לכך.
גלה פתיחות להשקפות אחרות וודא כי בן שיחך יודע לגלות פתיחות דומה. מצד שני, אל תניח שכולם חושבים או צריכים לחשוב כמוך. זו אינה המשמעות של פתיחות.
בכל מקרה, תן לאחרים לסיים לומר את מה שרצו להגיד, גם אם אינך מסכים אתם. הממשלה משפיעה על חיינו במובנים רבים, לכן לעולם אל תזלזל בהשפעה שיש לכך. הקשב לחוויות של אחרים, אל תניח הנחות לא מבוססות. התנהגות כזו עלולה לגרום להרבה ויכוחים. המעטה בערכן של חוויות של מישהו אחר או התעלמות מהחששות שלו יכולות להיתפס כהתנשאות, אם תבין זאת, תיטיב לשמור על שלום בית.
לסיום, ודא שאתה מסתמך על עובדות נכונות. חשוב להימנע משימוש במידע כוזב כדי להוכיח את צדקתך, אחרת אנשים לא יתייחסו אליך ברצינות.
הפעל שיקול דעת
כמובן שכל אחד רשאי לשוחח על כל נושא שירצה. זו הרי משמעות הדמוקרטיה. יחד עם זאת, כדאי לשקול מה אפשר ומה אי אפשר לומר בעבודה. יש דברים שעשויים לעורר תגובה חריפה, גם אם זו האמת. בכל מקרה, הכול תלוי במידה רבה בסוג האנשים שאתה עובד אתם. במיוחד בקשרים בינלאומיים, פוליטיקה נחשבת פעמים רבות לנושא שנמצא מחוץ לתחום, לכן עליך להיות זהיר. יש שישמחו לשוחח על אקטואליה, אחרים ישמרו ממנה מרחק בטוח. וזה בסדר גמור.