הרעיון היה ליצור משהו שעדיין לא היה קיים. קיבלנו השראה לכך כשאחד מאתנו עבד במקום נחמד ליד התעלות. הייתה שם אווירה טובה ואנשים שאלו כל הזמן אם אפשר לשכור שם שולחן עבודה או להישאר לארוחת צהריים. משם הגיע הרעיון שעבודה יכולה להיות מהנה, יעילה, מעוררת השראה ופרודוקטיבית יותר כשמשתפים אותה עם אנשים בעלי הלך רוח דומה. וזו הייתה ההתחלה של Spaces. Spaces נוסדה ב-2008 מתוך הצורך לעבוד במקום ממריץ, מעורר השראה ומהנה.
מקום לעבוד, להכיר ולהתחבר עם אנשים אחרים בעלי אותו הלך רוח. המיקומים שלנו סובבים סביב מרכז חברתי, ואנחנו מוקירים את קהילת היוצרים וההוגים שלנו. Spaces מציעה עיצוב פנים פונקציונלי ומזמין, עם ריהוט איכותי, פתרונות עבודה מותאמים אישית וקשת צבעים חמימה. אנחנו מאמינים שמרחבי העבודה היפהפיים שלנו תומכים בגמישות ובאינטראקציה ומעודדים אותן על-ידי יצירת דרכים חדשות של עבודה ושיתוף פעולה.
כשחשבנו על הרעיון של Spaces, רצינו ליצור מקום עבודה שבו הקסם מתרחש בקומת הקרקע; המקום שבו אפשר להתחבר לעניינים ולהרגיש את האנרגיה. זה המקום שבו נמצאים צוות הקבלה המקסים שלנו, מנהל הקהילה והבריסטה שמגיש כוס קפה קטלנית. אינטרנט מהיר וקפה חם הם הדלק העסקי של הכלכלה המודרנית.
בקומות העליונות יש לנו משרדים לחברות בכל הגדלים, אבל כמו שאמרנו, הקסם האמיתי מתרחש בקומת הקרקע. כאן אפשר גם למצוא את האווירה הייחודית של Spaces; של חברות ואנשים שמתקבצים יחד וחולקים משקאות, רעיונות ומחשבות ומקדמים זה את זה. כמו כור היתוך כלכלי, מרכז חברתי.
אז פתחנו את המיקום הראשון שלנו באוקטובר 2008 בהרנגרכט, אחת מהתעלות ההיסטוריות של אמסטרדם. ואז חברת Lehman Brothers התמוטטה. חשבנו שזה הסוף שלנו; כשהכלכלה העולמית במשבר, זה לא זמן טוב להקים חברות חדשות. אבל למעשה, התאמנו מאוד לרוח של אותה תקופה. בגלל המשבר, כולם חיפשו יותר גמישות וחשבו מחדש על העבודה. זה היה הסוף לחוזים בלתי נגמרים של משרדים שבסופו של דבר משתמשים רק בחצי מהם. התחלנו עם תוכניות חברות, כמו חדרי כושר. אבל בניגוד לחדרי כושר שמרוויחים מחברים שאף פעם לא מגיעים להתאמן, רצינו שהחברים במועדון שלנו יגיעו כל יום. הכלכלה סביבנו התמוטטה, אבל משרדי Spaces בהרנגרכט נהנו מתפוסה מלאה מהרגע הראשון.
שנה לאחר מכן פתחנו מיקום נוסף של Spaces, במשרדים הראשיים הנטושים של Ernst&Young ברובע הכלכלי של אמסטרדם. בהמשך, נפתחו מיקומים חדשים בהאג וברוטרדם ומיקומים נוספים באמסטרדם. כולם הוקמו בבניינים שפעם אכלסו חברות גדולות, פשוט חללים ריקים שעמדו וחיכו לדיירים חדשים. זה משהו שאנחנו ממש לא אוהבים, הלובי המצוחצח, העצום והנטוש בקומת הקרקע, עם ספה אחת ועציץ במקרה הטוב. כשאנחנו משתלטים על בניין, אנחנו גורמים לו להתעורר לחיים וממלאים אותו באנרגיה. בצורה אורגנית מאוד.
Spaces מחפשת תמיד בניינים קיימים עם מרחב בקומת הקרקע כי זה המקום שבו אנחנו משגשגים. זה נכון גם ברמה הבינלאומית. ב-2015 פתחנו מיקומים בלונדון, במלבורן ובניו יורק. זה התחיל בתור יוזמה ניסיונית, כדי לראות אם יש ביקוש בעולם למה שאנחנו מציעים. והיה ביקוש שכזה. אז התחלנו לצבור תאוצה. כיום יש לנו 111 מיקומים ברחבי העולם. מאמסטרדם לסיאול, מאומהלנגה להרצליה, ממקסיקו סיטי לסינגפור. וזה נמשך. הכלכלה של מרחבי העבודה המשותפים רק תלך ותצמח בשנים הבאות: כיום 3% מכל הנדל””ן העסקי מתמקד במרחבי עבודה משותפים. אנחנו מתכוונים לנהל 200 מיקומים ב-150 ערים עד 2019.
בכל המקומות האלה, בלי קשר למיקום שלהם בעולם, אפשר להרגיש את האווירה של Spaces; אנרגיה חיובית. בזכות Spaces שינינו את התחושה של “”ללכת לעבודה””. לא מדובר עוד במשהו שחייבים לעשות, כמו פעילות מגבילה בבניין מכוער עם תאורה גרועה. אנחנו מאמינים בכל לבנו שכל עיר גדולה בעולם צריכה Spaces. סביבה יפהפיה, שמעוצבת על-ידי ארכיטקט מצוין, שאפשר להגיע אליה כדי לעבוד, לפגוש אנשים, לקבל השראה, להגביר את הפרודוקטיביות וליצור קשרים. וכמובן, לשתות קפה נהדר.