בזמן שאנחנו ממשיכים להתפתח בסביבה של לחצים חברתיים, ציפיות ושינויים סביבתיים, אנחנו עובדים גם בעידן שבו העיצוב תופס מקום מרכזי במקום העבודה. לא רק שאנחנו מנסים להיראות טוב, יש גם דחף עצום להרגיש טוב. הסיבה המרכזית לכך היא שלרוב אנחנו מעריכים דברים יפים.
התקשורת מהפנטת
יש דבר אחד שכולנו יכולים להסכים עליו, והוא שהתקשורת מאדירה את הכול. הכוח של פוסטים ממומנים במדיה החברתית ומרחב שבו אנשים יכולים לשמוח לאיד רק מוסיפים לרצון של אנשים להתאים את עצמם לסביבה ולהצליח יותר מאנשים אחרים. העיצוב נגיש כעת יותר מאי-פעם, ולעתים קרובות אנחנו מוצאים את עצמנו במלחמת השוואות לאישוש הערך העצמי שלנו. כשאתה שומע את בני מלהג בסטורי שלו בInstagram על המרחב המשרדי המגניב שלו וכמה נהדרים הקוקטיילים שלו בסופ”ש, אתה מתחיל לתהות למה אתה היחיד שמוצף במטלות ועובד במשרד משמים שמותיר אותך נטול השראה ועם טעם מריר פה.
עיצוב טוב אינו מסתפק במראה טוב
כשמתחילים לחשוב על מרחבי עבודה אופנתיים, אנשים רבים נוטים לחשוב שמרחבים חדשניים שכאלה הם נחלתן הבלעדית של חברות כמו Google ו-Facebook, אבל זה לא חייב להיות ככה. לא פעם אנחנו שומעים על התקציבים האדירים שלהן שמאפשרים לממן חדרי משחקים ומכונות משקאות מפוארות, אבל המפתח לעיצוב טוב הוא עיצוב שגורם לדברים להיראות נהדר בזמן שהוא משרת את הצרכים של העובדים בצורה טובה יותר. עיצוב טוב לא רק צריך לספק לצוות שלך עמדות עבודה חלופיות ומרחב שיאפשר להם להיות יצירתיים, אלא גם צריך לשרת את האופן שבו אתה רוצה למתג את העסק שלך. עיצוב טוב צריך לשקף את האתוס של החברה שלך. יותר ויותר חברות מתחילות להבין שלשינויים קטנים באסתטיקה הוויזואלית יש השפעה רבה על שביעות הרצון והפרודוקטיביות.
הישאר ממוקד
הרעיון של עיצוב המשרד הוא מנוגד יחסית. בעוד שמרחב עבודה מלבב שממוקם בתוך חממה מאפשר לעובדים לחלום בהקיץ, הוא גם מעודד אותם לעבוד. מחקר שנערך על-ידי אוניברסיטת אקזטר מצא שעובדים נהנו מתוספת של עד 15% בפרודוקטיביות בתוך ג’ונגל משרדי, בהשוואה לעמיתיהם במשרדים משעממים. עבודות משרדיות יכולות לעייף את המוח, אבל גם את השרירים. מרחבים לא נוחים עלולים לגרום לצוות שלך להתנתק ולאבד את המוטיבציה. טיפוח המשרד כך שיענה על צורכי הצוות יכול לקצור הצלחה. אם המרחב המשרדי שלך ממוטב לעבודה, באופן אוטומטי אתה ממטב מיומנויות להצלחה. כל המשרדים שעוצבו למטרה מסוימת נוצרו כתוצאה ממחקר. הבנה של צורכי העובדים צריכה להיות הבסיס של בחירות העיצוב שלך. אם הצוות שלך תקוע בגלל הזמזום התמידי של פגישות ב-Skype, המשרד שלך צריך לכלול מקום לשיחות או אולי אזור שבו ניתן לנקות את הראש במשך 5 דקות.
אצלנו ב-Spaces המרחבים המעוצבים לא מסתירים דבר. אתה מוזמן לבדוק את המרחבים החדשים שלנו ולראות אם יש משרד שיתאים לך מבחינת מראה והשראה.