デザインが重要な理由

私たちが社会的圧力、期待、環境の変化によって進化し続けているように、職場においてデザインが重要視される時代になってきています。常に最善の成果を出そうと努力するだけではなく、快適に過ごしたいという要望が大きくなっているのです。そのため、外観の良さだけではなく、付加価値のあるものが評価されることが多くなります。

人の心を惑わせるメディア

メディアはあらゆるものを美化して伝えるものです。有料ソーシャルメディアの投稿記事や他人を嘲笑するためにネットワークを利用している人々は、その時々で同調や対立を煽るだけです。デザインはこれまでにないほど身近になっていますが、これにより、他人と比較し、自尊心を守るための競争にさらされています。例えば、スティーブの会社のきれいなオフィスについての話を延々と聞いているときや、インスタグラムのストーリーで、金曜日の飲み会の盛況ぶりを見ているときに、どうして自分は、平凡でつまらないオフィスでつらい思いをしているのだろうと感じるようになります。

優れたデザインは見た目の良さだけではない

おしゃれなオフィススペースと聞くと、多くの人はまずGoogleやFacebookのような革新的なオフィスのことを思い浮かべるでしょう。けれども、そうではないのです。従業員向けのプレイエリアやドリンクサーバーに、莫大な経費がかかっていることはよく知られています。けれども、見た目の良さだけではなく、使う人のニーズに合ったサービスを提供することが優れたデザインの鍵なのです。優れたデザインは、従業員にとってワークステーションの代わりとなり、集中できるスペースを提供します。また、企業のイメージを提示する役割を果たしています。優れたデザインは、社風の延長線上にあるべきなのです。多くの企業が、視覚的美しさが満足感と生産性に大きな影響を与えることに気づき始めています。

集中力を維持する

オフィスのデザインコンセプトは、複数の役割を果たしています。植物に囲まれた快適なデスクスペースには、従業員をリラックスさせ、チームのやる気を高める効果があります。エクセター大学の研究では、オフィスに植物を置くと、植物のない環境と比べて、従業員の生産性が最大15%上がることがわかりました。オフィスでの作業は、精神的にも肉体的にも負担がかかります。不快なスペースでは、従業員の意欲が低くなっていくのです。従業員のニーズにあったオフィスを作り出すことで、会社に利益をもたらしてくれます。オフィススペースが最適化されていれば、会社の成功も約束されたことになるのです。調査結果から、多目的にデザインされたオフィスが推進されています。従業員の希望を理解することで、デザイン選択の基準が見つかるはずです。従業員が、絶え間なく続くSkype会議の声で集中できなくなってしまうとすれば、オフィスにオンライン会議用のスペースを設置する必要があるでしょう。また、5分間ほどリフレッシュできる場所を作るのもいいかもしれません。

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