Så, du har bestemt deg for å finne deg en ny jobb. Kanskje en jobb med mer ansvar, en jobb med større innflytelse eller bare en jobb med høyere lønn. Uansett hvorfor du ønsker å bytte jobb, så tenker du gjerne igjennom alle aspektene.
Neste skritt: Du har funnet en jobb du kan tenke deg å ha – og enda bedre; de vil gjerne ha deg også. Så de gir deg et tilbud, du forhandler deg fram til litt høyere lønn eller bedre frynsegoder, og så skriver dere arbeidskontrakt. Gratulerer!
Den sosiale siden
Imidlertid er det én ting mange glemmer å tenke på: Menneskene de skal jobbe med. Har du møtt dem? Når du blir en del av en bedrift, blir du også en del av et fastsatt sosialt nettverk, og dette blir en stor og innflytelsesrik del av livet ditt. Størsteparten av hverdagen tilbringer du faktisk sammen med disse menneskene.
Bli en del av gjengen?
Spør deg selv: Har jeg lyst til å bli en del av denne gjengen? Kommer jeg til å passe inn? Tenk over om dette er mennesker du vil tilbringe mesteparten av tiden din sammen med. Kommer dere til å ha noe til felles? Har du lyst til å identifisere deg med dem?
Dette er faktisk ikke spørsmål du bør tenke igjennom kun når du vurderer en ny jobb, men også når du vurderer å bli i en jobb. Kanskje tror du at det bare er familie og venner som påvirker deg, men det gjør kollegaene dine også. De utgjør et sosialt nettverk som blir en stor del av livet ditt. Så; oppfatter du bedriftens ansatte som fornøyde og produktive? Hvis svaret er ja, skal du også takke ja. Bli en del av gjengen!
Del denne artikkelen
Les nå Hvorfor er det så mange som har mobil, men misliker å ringe?
Les nå Derfor bør du ikke godta enhver møteinnkalling