De opkomst van onafhankelijk werken

Onder de digitale nomaden, gaat het gesprek steeds vaker over de opkomst van onafhankelijk werken. Er worden op dit vlak over de hele wereld grote stappen gemaakt, zowel als het gaat om zelfstandig ondernemen als tijd vrijmaken om even afgezonderd van collega’s te werken.

Een stap vooruit

De tijd van vaste werktijden voor iedere werknemer zijn voorbij. Veel kantoren zijn afgestapt van de indeling waar werknemers elke dag op dezelfde plek moeten zitten en als mieren in een mierenhoop volgens de regeltjes en bevelen van de baas moeten werken. Hoewel het in sommige culturen wat meer tijd kost om deze nieuwe manier van werken te omarmen, wordt flexibiliteit op de werkvloer ontegenzeggelijk belangrijker.  Natuurlijk is het fijn als werknemers goed in een team kunnen werken, maar de arbeidsmarkt ontwikkelt zich zodanig dat we ook moeten leren beter zelfstandig te werken. U kunt bijvoorbeeld eens van werkplek wisselen of een project zelfstandig uitvoeren. Mensen vinden het vaak prettig om zich af en toe in hun eentje op een project te focussen, zelf hun tijd in te delen en zich even af te zonderen.

U bepaalt

Onderdeel uitmaken van een team van tien personen betekent niet dat u niet alleen mag of kan werken. Vaak is het makkelijk om de maatschappelijke normen te volgen. Natuurlijk kan het nuttig en wenselijk zijn om aan de verwachtingen en behoeften van anderen te voldoen, maar soms levert deze manier van werken u zelf geen voldoening op. Hoe u uw tijd binnen een team indeelt, bepaalt u zelf. Het kan soms goed zijn om af en toe eens een rustige werkplek op te zoeken om u op een bepaald project te concentreren, weg van de drukte en het lawaai van collega’s om u heen. Aan de andere kant van de tafel zitten de freelancers. Vroeger werd er vaak negatief over freelancers gedacht. “Oh, zij werkt alleen wanneer zij wil”, met het idee dat freelancers geen “echte” baan hebben waarvoor toewijding nodig is. Niets is echter minder waar. Freelancers moeten juist een helder beeld hebben van wat ze willen, en wat hun klanten willen. Ze moeten verschillende elementen op de planning inpassen en hoewel ze eigen baas zijn, moeten ze nog steeds voldoen aan de wensen en behoeften van degenen die hun diensten afnemen.

Het beste van twee werelden

Ondanks het groeiende aantal zelfstandigen, zien we juist een tegengestelde beweging in de markt. Co-workingruimtes schieten als paddenstoelen uit de grond, er zijn online talloze management- en planprogramma’s beschikbaar en collega’s kunnen gemakkelijk via Skype worden uitgenodigd voor een gesprek of op een van de flexplekken worden uitgenodigd.  Zelfstandigen hoeven zich niet meer geïsoleerd te voelen, maar kunnen op deze manier alsnog deel uitmaken van een team, ongeacht hun locatie. Andersom geldt ook dat wie liever in een team werkt, dat ook gerust moet blijven doen. Ook dan kunt u uw routine een klein beetje aanpassen om wat tijd voor uzelf in te plannen.

Er zijn nieuwe Spaces-locaties beschikbaar. Neem snel een kijkje!