ผู้ประกอบการที่น่านับถือทุกรายต่างทราบดีว่าเมื่อคุณก่อตั้งบริษัทถึงจุดหนึ่งก็จะมีพนักงาน คุณจึงจำเป็นต้องสร้างวัฒนธรรมบริษัทขึ้น ซึ่งจะเป็นการวางกฎเกณฑ์พื้นฐานในการกำหนดวิธีปฏิบัติตัวต่อกันเมื่อต้องมาอยู่รวมกัน
งานนี้ใครเป็นผู้รับผิดชอบ
ผู้ก่อตั้งจำเป็นต้องสร้างวัฒนธรรมที่เข้ากับบุคลิกลักษณะของตนเอง ซึ่งจะสะท้อนไปที่บริษัทด้วย การกล่าวว่าบริษัทของคุณยึดถือคุณค่าบางประการนั้นเป็นเรื่องง่าย แต่แนวทางดังกล่าวจะต้องเป็นของแท้ การเป็นของแท้เป็นคำพูดที่ใช้กันจนเกร่อเมื่อมีการสร้างวัฒนธรรมบริษัท แต่หากคุณจริงใจต่อตนเอง ถ้าเช่นนั้นก็ต้องมีการนำแนวทางดังกล่าวมาปรับใช้จริง หากคุณถือว่าการเป็นของแท้เป็นรากฐานของวัฒนธรรมบริษัท ผู้ก่อตั้งก็จำเป็นต้องคิดเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ ที่ตนเองให้คุณค่าเมื่อต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น มีพื้นที่สำหรับการพบปะพูดคุยกันระหว่างวัน หรือกิจกรรมกีฬาเพื่อกระชับความสัมพันธ์ หรือการรวมกลุ่มเพื่อดื่มสังสรรค์พร้อมเรื่องสนุกๆ ในวันศุกร์หรือไม่ จรรยาบรรณแบบใดที่เหมาะกับฉัน เรา และประเภทของงานที่เราทำ
ถึงเวลาที่จะมาแบ่งปันเคล็ดลับกัน
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการในการสร้างและรักษาวัฒนธรรมบริษัทให้มีความต่อเนื่อง ซึ่งประเด็นหลังถือเป็นเรื่องที่มีความสำคัญมากที่สุด
เป็นของแท้
ดังที่เราได้ระบุแล้วว่าเมื่อมีการสร้างวัฒนธรรมบริษัท เราต้องนำมาใช้จริง โดยที่สิ่งนี้จะสะท้อนให้เห็นถึงบุคลิกลักษณะของผู้ก่อตั้ง ซึ่งเป็นหนทางเดียวที่จะพิสูจน์ให้เห็นว่าคุณเป็นของแท้
อยู่ในตำแหน่งสูงสุด
หลุมพรางก็คือเมื่อคุณได้สร้างวัฒนธรรมบริษัทขึ้นแล้ว แต่คุณลืมที่จะรักษาเอาไว้อย่างแท้จริง ไม่มีคำว่า "ฉัน" ในการทำงานเป็นทีม ดังนั้นผู้ก่อตั้ง/CEO จะต้องอยู่ในตำแหน่งสูงสุดเพื่อรักษาวัฒนธรรมบริษัทให้คงอยู่ต่อไป
ลองสิ่งใหม่ๆ
ผู้ประกอบการทุกรายตระหนักดีว่าทางเดียวที่คุณจะทราบว่าสิ่งใดใช้การได้หรือไม่ก็คือต้องลงมือทำเท่านั้น ดังนั้นอย่ากลัวที่จะลองสิ่งใหม่ๆ นำเสนอกิจกรรมหรือจรรยาบรรณใหม่ๆ หากสิ่งนั้นใช้การไม่ได้ ก็ปล่อยไป
เพราะเหตุใดคุณจึงจำเป็นต้องมีวัฒนธรรมบริษัท
การให้พนักงานของคุณเข้ามามีส่วนร่วมช่วยให้แน่ใจได้ว่าจะเกิดความยึดเหนี่ยวทางสังคมที่แนบแน่น เมื่อบุคลากรรู้สึกสบายใจที่จะอยู่กับเพื่อนร่วมงานในบริษัท ความรู้สึกนี้ก็จะสะท้อนออกมาที่ลักษณะการทำงานของพวกเขา ดังนั้น โปรดทุ่มเทให้แก่บริษัทและวัฒนธรรมบริษัท เนื่องจากการธำรงรักษาภายในเป็นการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด
แชร์บทความนี้
อ่านเดี๋ยวนี้ Spotlight on: ลัซเซอ จาก El Mono สมาชิกรายแรกๆ คนหนึ่งในออสโล
อ่านเดี๋ยวนี้ การทำงานที่หลากหลายหรือความลื่นไหลของอาชีพ