獨立辦公的崛起

現在許多數位游牧民族之間討論的重點是獨立辦公的崛起。無論您將獨立辦公視為做自己的老闆，或是在個人空間自訂工時，這兩種選擇都讓全球辦公室邁出一大步。

向前邁進

公司鼓勵員工同一時間上下班的日子已成過往。設計的目的是摒棄讓員工像工蟻困在指定的地點，依老闆的規定和期待賣命。雖然在有些文化中，這需要一段時間醞釀，但不可否認，靈活的辦公空間日益重要。雖然在團隊中做好工作值得激賞，但工作的世界發展，鼓勵我們增進獨立辦公的能力。如果您要 30 分鐘換地點工作，或是獨自處理專案，一定很羨慕能掌控自己的工作時間和辦公中心的優勢。

操之在您

即使您在 10 人團隊裡，也不代表您不能獨立辦公。隨波逐流很容易。的確，順應他人的期許和需求通常有助您成功，但也會妨礙自我實現。您在團隊時的時間管理方式完全操之於您，偶爾退居幕後、遠離同事的雜音，藉此專心處理專案或許是不錯的主意。辦公桌的另一頭是自由工作者。過去人們對自由工作者的觀感很負面。「噢，她只有高興時才工作」暗示自由工作者沒有需要犧牲奉獻的「真正」職業。但這絕非事實。作為自由工作者必須有誠摯的遠見，在於個人所需和客戶所需。您必須調整排程，確定沒有半點遺漏；雖然理論上您是自己的主人，但不消說，您一樣得符合雇主的要求。

兩全其美

工作場所的獨行俠變多造成業界不良的影響。共享辦公空間如雨後春筍出現在各地，只要按個按鈕就能管理和安排計畫，而您可以透過 Skype 邀請同事討論，或到工作地點拜訪您。獨立作業不再孤獨，無論身在何處，您仍感覺是團隊的一份子。同一方面，如果您還沒準備好效法獨立工作，團隊共事更適合您，您仍可稍微改變作息，撥空給自己。

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